El término «innovación social» puede parecer moderno, sin embargo, la esencia detrás de este concepto ha sido una constante a lo largo de la historia. Desde la creación de las primeras escuelas infantiles hasta la implementación de hospicios, pasando por el movimiento cooperativo y el desarrollo de las microfinanzas, la innovación social ha jugado un papel crucial en la evolución de nuestras sociedades.
«La Innovación social son las nuevas ideas (productos, servicios y modelos) que cumplen simultáneamente las necesidades sociales (de manera más eficaz que otras alternativas) y crean nuevas relaciones sociales o colaboraciones.»
Libro Abierto de Innovación Social, Murray,
Calulier-Grice y Mulgan, marzo de 2010
A través del Colectivo Soymamut, hemos colaborado con la Social Innovation Generation hemos facilitado la comprensión del concepto de innovación social al público general. Esto lo logramos mediante la traducción de un vídeo esencial, que destila la esencia de esta poderosa idea en un formato accesible y claro.
Las innovaciones sociales provienen de individuos, grupos u organizaciones, y pueden tener lugar en sectores con 1 Fines de lucro, 2 Sin fines de lucro y 3 Públicos. Cada vez más, se están produciendo los espacios de encuentro entre estos tres sectores y la unión de perspectivas y objetivos provocan nuevas formas de pensar.
Las innovaciones sociales de hoy día tienden a ser multidisciplinarias, aprovechando la fluidez y flexibilidad entre diversas áreas de conocimiento. La teoría de la innovación social moderna a menudo se centra en «conectar diferencias», lo cual subraya la importancia de fusionar perspectivas diversas desde sectores con fines de lucro, sin fines de lucro y públicos. Este enfoque no solo crea nuevas combinaciones de elementos preexistentes, sino que también desdibuja las líneas entre diferentes esferas organizativas y disciplinarias, forjando nuevas y potentes relaciones entre grupos anteriormente aislados.
- Las innovaciones suelen ser nuevas combinaciones o híbridos de los elementos existentes, en lugar de cosas totalmente nuevas.
- Su práctica consiste en eliminar o disminuir las fronteras organizativas o disciplinarias.
- Crean nuevas relaciones de peso entre las personas y grupos que antes estaban separados.
En Ruta Siete ULPGC como programa de innovación social perseguimos lanzar nuevas ideas de cambio, desde “dentro del sistema”, que sean capaces, a la vez, tanto de satisfacer necesidades sociales de forma eficiente, como de crear nuevas relaciones sociales o colaboraciones en el tejido productivo y social.